LAB’SCIENCE está convencido que la diversidad y la igualdad profesional entre mujeres y hombres son factores esenciales para el progreso social y desempeño duradero.
Además, si la igualdad de salario entre mujeres y hombres constituye uno de los fundamentos de la igualdad profesional, otros retos, tan fuertes, son importantes para los miembros del grupo LAB’SCIENCE : diversidad de los oficios, los puestos claves y el liderazgo, flexibilidad y equilibrio familiar y profesional, evolución de las mentalidades, con la lucha contra los estereotipos de género, contra los actos sexistas, las discriminaciones y las violencias.
La inserción de los jóvenes, demandantes de empleo y trabajadores en situación de hándicap es una de nuestras palabras claves para erradicar la exclusión social. Las mujeres son generalmente bien representadas en la empresa, en puestos de alta responsabilidad y no tienen diferencias de salario, a puesto equivalente, que los hombres.
Todas estas acciones a favor de la Diversidad resultan de la voluntad de las mujeres y hombres de la empresa de avanzar juntos en el respeto de los valores comunes que forman la identidad del grupo LAB’SCIENCE ; descubre nuestros valores:
En una lógica de mejora continua, hemos creado nuestro propio servicio de formación interna @Academia LAB’SCIENCE.
Nuestros objetivos :
Damos mucha importancia al buen equilibrio entre la vida privada y la vida profesional de nuestros colaboradores. La empresa se adapta todo lo que puede a los deseos de tiempo parcial, horarios adaptados…etc.
Estamos buscando actualmente candidatos para algunos puestos definidos, pero no duda en enviarnos su candidatura espontanea para cualquier otro puesto.
Propone su candidatura a: rhcontact@lab-science.eu
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